כיצד לבחור קופירייטר מתאים לעסק שלי

הצגת העסק באתר שלכם חייבת להיעשות בצורה מקצועית וברורה. לשם כך מומלץ ביותר להיעזר בשירותיו של  קופירייטר.

כיצד לבחור קופירייטר?- מקור:http://www.sxc.hu/profile/nkzs

כיצד לבחור קופירייטר?- מקור:http://www.sxc.hu/profile/nkzs

קופירייטר - הוא למעשה האדם שיעצב ויאפיין לכם את תוכן שיופיע באתרכם החל משלב הקונספט ועד התוצר המוגמר. לפני שהקופירייטר מתחיל בעבודתו חשוב מאוד שתגדירו  לו מראש מהן מילות המפתח (העיקריות והמשניות) וזאת בכדי שהניסוח הלשוני יתאים למוצר ולשירות – ומעבר לכך יהיה מוצג באופן כזה שידבר בשפתו של הלקוח ויקרוץ לו לגלוש באתר שלכם ולרכוש את המוצר/שירות המוצע. להלן מספר טיפים שיסייעו לכם בבחירת קופירייטר מתאים:

  1. מחקר שוק- קופירייטר הוא מקצוע מבוקש מאוד והשוק מוצף בקופירייטרים אז לפני שאתם בוחרים קופירייטר וודאו שיש לו ניסיון, בררו מיהם הלקוחות שלו והאם הוא עובד כפרילנסר או במשרד פרסום ידוע, בקשו ממנו לראות תיק עבודות וכו'. כמו כן ניתן להתייעץ במכרים ששכרו את שירותיו של קופירייטר כזה או אחר, דבר שבהחלט יכול להקל על הבחירה.
  2. ניסוח ויצירתיות-  קופירייטרים רבים מנסחים לעיתים משפטים בעלי מסר כפול, משחקי לשון וכו' ולכן חשוב מאוד לוודא שעודף היצירתיות אינו פוגם במסר השיווקי אותו רוצים להעביר. בנוסף, חשוב לבחון שהקופירייטר מתאים את עצמו לסוג הפלטפורמה השיווקית הנדרשת שהרי פרסום בעיתון, מייל שיווקי ודף מוצר הינם טקסטים שונים הדורשים ניסוח ויצירתיות שונה.
  3. הקשיבו ושתפו במידע-  גם העסק וגם הקופירייטר צריכים להקשיב אחד לשני ולחלוק מידע ורעיונות, קופירייטר שאינו יכיר ויבין מהן מטרות העסק משום שזה לא סיפק לו את כל המידע הנחוץ לא יוכל לעשות עבודתו נאמנה . זכרו, כל קופירייטר באשר הוא אינו מכיר את השטח שלכם באותה רמה שאתם מכירים ובכדי שהאינטרסים של כולם יהיו ברורים ויניבו תוצאות הקשיבו ושתפו אחד את השני במידע ורעיונות.
  4. תמחור-  חשוב להבין מראש מה הולכות להיות ההוצאות שלכם. בעת שכירת קופירייטר- בקשו הצעת מחיר מפורטת, ונסו לברר מהו המחיר הממוצע בשוק. זכרו קופירייטר זול מידי עלול לעלות לעסק שלכם ביוקר.

לסיכום בחירת קופירייטר בעל יכולות מוכחות ותיק עבודות מגוון הוא תנאי הכרחי בתהליך הבחירה שלנו. כמו כן חשוב שנרגיש בנוח עם הקופירייטר ושתהיה בינינו כימיה. אל תתביישו לשאול את הקופירייטר שאלות ולשתף אותו במידע נחוץ- שכן רק כך נוכל להניב תוצאות.

Posted in כיצד כותבים תוכן | Tagged , , , , | Leave a comment

הקשר בין כתיבת תוכן להצלחה של עסק

כיצד עסקים מצליחים ברשת באמצעות תוכן?

כיצד עסקים מצליחים ברשת באמצעות תוכן? מקור: nDevil

מה מאפיין עסקים מצליחים?

עסקים מצליחים הם עסקים שיודעים להחליט אלו פונקציות ותפקידים הם מפתחים בתוך העסק ודואגים לשכור עובדים (בתשלום) בעלי כישורים מבוקשים לשם מילוי התפקידים השונים. אך בנוסף, עסקים מוצלחים מסוגלים לזהות אילו פונקציות להוציא ל- outsourcing כלומר- מיקור חוץ (לשכור מספקים חיצוניים). פונקציות שאינן חלק מיכולות הליבה של העסק ואינן מהותיות לעסק, כדאי להפנות ל- Outsourcing ולהיעזר בספקים חיצוניים שיכולים לספק את "הסחורה" וזאת במקום לשכור עובדים בשכר. ישנן הרבה יתרונות לשכירת שירותים חיצוניים כאשר היתרון המהותי והמשמעותי ביותר הוא הקטנת עלויות התקורה של העסק ללא הצורך לשלם עלויות שכר קבועות. שירותים של ספקים חיצוניים ניתן לשכור בתשלום על בסיס תפוקה- כך שהן לא חלק מעלויות התקורה.

האם לבצע outsourcing לשירותי כתיבת תוכן?

כתיבת תוכן לאתרים הינה פונקציה חשובה בדרך להצלחה ושגשוג של עסקים ברשת האינטרנט וזאת בשל חוזקו כערוץ שיווקי. ללא כתיבה שוטפת של תוכן המותאם לאתר, לא ניתן להמשיך ולהתקדם בתוצאות החיפוש של גוגל  ושאר מנועי החיפוש אחרים ולהביא לקוחות חדשים. ללא תוכן אטרקטיבי, משוך ומעניין, הגולשים יעזבו את האתר במהרה ויעברו הלאה לאתרים מתחרים.

יחד עם זאת, כתיבת תוכן היא אינה אחת מיכולת הליבה של עסקים רבים ולכן לא מומלץ לשכור עובדים בשכר לצורך כתיבת תוכן.

האלטרנטיבה הטובה ביותר, היא לאתר חברת תוכן אמינה ומקצועית שמסוגלת לספק את הסחורה ותעמוד בסטנדרטים של מקצועיות, לוח זמנים ושרות. חברת תוכן שתספק את כל"הסחורה" היא חברה שמסוגלת לטפל בכל ההיבטים של תוכן באינטרנט כולל: כתיבת עמודי תוכן שיווקיים, כתיבת מאמרים, כתיבת פוסטים, תרגום לשפות שונות, כתיבת תכנים ברשתות חברתיות ומעבר לכך היא גם מסוגלת להזין את כל התכנים באתר, בבלוגים, ברשתות חברתיות וכו' ולנהל את ה- תוכן באתרים השונים באופן שוטף.

כיצד בוחרים חברה מקצועית לכתיבת תוכן?

ישנם מספר נקודות שחשוב לבדוק כאשר בוחנים חברה לכתיבת תוכן:

  1. מיהם לקוחותיה של החברה ועד כמה הם מרוצים משרותי החברה?
  2. מי מנהל הפרויקט בחברת התוכן- עבודה מול מנהל פרויקט עדיפה מאשר עבודה מול הכתב עצמו?
  3. מהם השלבים המקדימים לפני שמתחילים לכתוב- האם מתבצעת עבודת תחקור מקדימה הכוללת: תחקור לקוח וניתוח הסביבה העסקית שלו בכדי ללמוד ולהבין את צרכי התוכן של הלקוח וכן לחדד את המסרים בתכנים שנכתבים עבורו?
  4. כמה כותבים יש בחברה, האם הם מסוגלים לספק כל סוג של תוכן, והאם הכותבים הם  בעלי ידע בתחומים הנדרשים?- זאת על מנת לוודא ששטף הכתיבה לא יפגע כאשר כותבים מסוימים לא יכולים להמשיך לכתוב מסיבה זו אחרת
  5. האם יש בקרה איכות ובקרת מקוריות על התכנים שנכתבים על ידי הכותבים פרט לביקורת של הכותב עצמו?
  6. איזה ידע וניסיון יש לחברה בכתיבה ובניהול של תכנים באתרים,בלוגים וברשתות חברתיות?
  7. האם מלבד יכולות כתיבה, הצוות בחברה מבין בניהול ושיווק עסק באינטרנט שהרי זוהי המטרה בסופו של עניין (לשווק בהצלחה את העסק)?
  8. האם יש נוהל של העברת פידבק וביצוע תיקונים?

איתור חברה אמינה שמסוגלת לטפל בכל הרבדים הנ"ל הקשורים ל- תוכן "תשחרר" את העסק מטיפול בפונקצית מטה חשובה זו ובמקביל, תאפשר לו לטפל באספקת המוצרים והשירותים ללקוחותיו, הרי לשם כך העסק הוקם. לדוגמא: עסק לתכשיטים הוקם כדי לספק תכשיטים ללקוחותיו, עסק בתחום התיירות הוקם כדי לספק שירותי תיירות ללקוחותיו ומשרד רואי חשבון הוקם כדי לספק שירותי ראיית חשבון ולא בכדי לכתוב תוכן שיקדם אותו.

העברה אחראית של שירותי כתיבת תוכן לספקים מהימנים תאפשר לעסק למקד את המשאבים שלו ולהמשיך לטפל בלקוחותיו דבר זה יאפשר לו להמשיך להצליח, להתקדם ולשגשג.תוכן ובזמן שהתוכן מאפשר קידום במנועי חיפוש ומשיכת לקוחות פוטנציאלים  לאתר, העסק עצמו דואג לספק את הסחורה ללקוחותיו.

Posted in חשיבות תוכן | Tagged , , , , , | Leave a comment